auteur(s): Provoost Nele
Aan de hand van 5 v’s, vinden, verwelkomen, versterken, verbeteren en vertrekken, wordt een plan van aanpak geschetst voor het uitwerken van een vrijwilligersbeleid.
Uitgavejaar: 2016
auteur(s): Vandewalle Joke
Dit cahier biedt inspiratie om een vrijwilligersbeleid te ontwikkelen of verder uit te werken binnen de openbare woonzorg.
Uitgavejaar: 2017
auteur(s): Piot Joris
In dit handboek formuleert de auteur aan de hand van het TRS-levensfasemodel (Taak-Relatie-Structuur) een antwoord op vragen die vrijwilligers, vrijwilligersbegeleiders en verenigingen zich stellen.
Uitgavejaar: 2017
auteur(s): Hambach Eva
In dit handboek vind je de weg van starten, visie-ontwikkeling, werven, onthalen, begeleiden, motiveren en waarderen tot bijsturen, mensen uitwuiven en het evalueren van een vrijwilligersbeleid.
Uitgavejaar: 2017
auteur(s): Hambach Eva
In het handboek vind je de weg voor een degelijk vrijwilligersbeleid van starten, visie-ontwikkeling, werven, onthalen, begeleiden, motiveren en waarderen tot bijsturen, mensen uitwuiven en de evaluatie.
Uitgavejaar: 2017
auteur(s): Anoniem
Deze vrijwilligersmap bevat een stappenplan voor het opstellen van een vrijwilligersbeleid en een reeks vragenlijsten om de werking te evalueren en uit te werken.
Type: Brochure
auteur(s): Meerdere auteurs
Deze brochure vertelt hoe de Vlaamse Dienst Speelpleinwerking kijkt naar vrijwilligerswerk: waarom kiezen we voor vrijwilligers, wat verwachten we van de vrijwilligers, hoe organiseren we het geheel ervan?
Uitgavejaar: 2015
auteur(s): Meerdere auteurs
Op een theoretische manier en met enkele concrete voorbeelden worden een aantal essentiële randvoorwaarden behandeld die moeten worden in acht genomen bij de organisatie van vrijwilligerswerk in de budget- en schuldhulpverlening.
Uitgavejaar: 2013
auteur(s): Briels Bard
Hoe gaat de samenwerking tussen beroepskrachten en vrijwilligers? Zitten ze in elkaars vaarwater of vullen ze elkaar aan? Krijgen vrijwilligers meer taken toegewezen ten gevolge van bezuinigingen door de overheid? Hoe ervaren beiden elkaars werk en inzet? Dit zijn de belangrijkste vragen die in dit onderzoek aan bod komen.
Uitgavejaar: 2012
auteur(s): Hambach Eva
We laten de lezer kennis maken met een aantal kloven tussen de wereld van de armen en de niet-armen en hoe vrijwilligers kunnen helpen om die te overbruggen.
Uitgavejaar: 2013
auteur(s): Meerdere auteurs
Deze brochure wil vrijwilligers motiveren en aanleren om samen met mensen in armoede groep te vormen en samen informele leermomenten op te zetten.
Type: Brochure
auteur(s): Blauw Wiebe
Er wordt steeds meer verwacht van vrijwilligerswerk. In deze brochure wordt aandacht besteed voor de manier waarop motivatie wordt beïnvloed door de levensloop van de vrijwilliger en hoe organisaties daarop kunnen inspelen.
Uitgavejaar: 2011
auteur(s): Anoniem
Dit handboek beschrijft in vijf hoofdstukken de rol van een vrijwilligerscoördinator in de culturele sector (b.v. musea). De verschillende rollen die, doorspekt met vele voorbeelden, worden behandeld zijn: de HR expert, de administrator, de strateeg en de coördinator.
Uitgavejaar: 2012
auteur(s): Anoniem
Het Europees Jaar van het Vrijwilligerswerk 2011 was voor Caritas de aanleiding voor deze publicatie die het vrijwilligerswerk en enkele concrete vrijwilligersprojecten in de schijnwerpers zet, die de betekenis ervan beschrijft en die de Caritas-visie verduidelijkt.
Uitgavejaar: 2011
auteur(s): Da Milano Cristina
Het handboek richt zich vooral tot coördinatoren van vrijwilligers actief in musea en cultureel erfgoed en behandelt op een heel praktische manier de verschillende aspecten van het werken met vrijwilligers.
Uitgavejaar: 2009
