Menu
Vrijwilligers coördineren is een hele kunst. Van een visie op vrijwilligerswerk opstellen tot vrijwilligers blijven motiveren en hen uitwuiven: hieronder vind je heel wat tips en hulpmiddelen.
Opgelet! We zijn bezig met het hernieuwen van deze pagina en het updaten van oude publicaties. Vind je iets niet (meer) terug, of wil je tips over aspecten uit je vrijwilligersbeleid? Stuur dan gerust een mailtje naar birgit@vsvw.be!
Dankzij deze handleiding leer je alles om aan de slag te gaan met talenten van vrijwilligers. Zo kan je vrijwilligersrollen in je organisatie verzamelen en definiëren. Wanneer je een workshop begeleidt voor je vrijwilligers, kan je gebruikmaken van het sjabloon. Via dat sjabloon kan je de vastgestelde rollen doorgeven aan Birgit via birgit@vsvw.be. Alle rollen worden daarna verzameld in onze rollendatabank.
Ontdek de handleiding “Rollen in het vrijwilligerswerk” hier.
Niet veel zin om alles te lezen, maar wil je wel individuele talentengesprekken leren voeren met je vrijwiligers en rollen vaststellen in je organisatie? In een ‘train the trainer’ workshop leren we je alle kneepjes van het vak en kan je de workshop binnen de korte keren zelf begeleiden.
Of wil je deze workshop door ons laten begeleiden? Dat kan ook! Stuur een mailtje naar birgit@vsvw.be om te bekijken wat de mogelijkheden zijn.
Terug naar boven
Op zoek naar tips en tricks om vrijwilligers te werven?
We schreven speciaal rond dit thema een uitgebreide publicatie mét praktijkvoorbeelden. Kom alles te weten over hoe je een wervingsplan opstelt, hoe je best je boodschap ‘wij zoeken vrijwilligers’ formuleert en welke kanalen je kan gebruiken om potentiële vrijwilligers te bereiken.
In de publicatie vind je achteraan ook een invulsjabloon dat je kan gebruiken bij het opstellen van je eigen wervingsplan.
Ben je niet zo’n held in het schrijven van vrijwilligersvacatures? Dan is de publicatie ‘Vrijwilligersvacatures schrijven’ waarschijnlijk wel iets voor jou.
Uit welke onderdelen bestaat een vrijwilligersvacature? Hoe schrijf je wervend en aantrekkelijk? Je leest het allemaal!
Klik hier om de publicatie ‘Vrijwilligersvacatures schrijven’ in je mailbox te ontvangen.
Terug naar boven
De samenleving wordt steeds diverser, en dat is ook in het vrijwilligerswerk voelbaar. Het wordt steeds belangrijker voor vrijwilligersorganisaties om inclusief te werken en elke vrijwilliger – ongeacht identiteitskenmerken, achtergrond en capaciteiten – een veilige, ondersteunende omgeving te bieden.
De publicatie ‘Inclusief vrijwilligerswerk – 10 ingrediënten voor een toegankelijke vrijwilligerswerking’ wil je daarin op weg zetten. Je vind er veel concrete handvatten, van een visie op vrijwilligerswerk en een inclusief vrijwilligersbeleid tot inclusieve communicatie en wervings- en ondersteuningsstrategieën.
Of je nu een ervaren vrijwilligerscoördinator bent of net begint te werken met vrijwilligers, deze publicatie zal je helpen om je vrijwilligerswerking inclusiever te maken.
Met het spel “Iedereen vrijwilliger! – Vrijwilligerswerk voorbij vooroordelen” ontdek je op een leuke en interactieve manier hoe je bewuster omgaat met vooroordelen in het vrijwilligerswerk.
Denk samen met je collega’s of vrijwilligers na over vraagstukken rond inclusief vrijwilligerswerk en reflecteer bij eventuele vooroordelen. Inclusief vrijwilligen in jouw organisatie wordt kinderspel!
