Nieuwsarchief

Alles onder controle

Om een vrijwilligersbeleid te doen slagen moet je op voorhand aan heel wat zaken denken. Breng deze zes elementen zeker in rekening. Bij elk item hoort

Lees verder »

1. Politiek draagvlak

De vraag om werk te maken van een vrijwilligersbeleid vertrekt heel vaak vanuit de dagelijkse noden die diensten ervaren in het werken met vrijwilligers. Dat

Lees verder »

2. Regelgevend kader

Lokale besturen kunnen perfect vrijwilligerswerk organiseren, natuurlijk binnen de krijtlijnen van de vrijwilligerswet. Voor meer info over de regels, bezoek www.vlaanderenvrijwilligt.be. Organisaties die tot de welzijnssector

Lees verder »

3. Inzet van middelen

Mensen die vrijwilligen geven gratis tijd en inzet maar dat betekent niet dat het kostenvrij is. Er moet wel degelijk geïnvesteerd worden in ondersteuning en

Lees verder »

4. Coördinatie en centralisatie

Een globaal gedragen vrijwilligersbeleid vergt dat je afstemming tussen de diensten faciliteert, maar de mate van coördinatie en centralisatie bepaalt elk lokaal bestuur natuurlijk zelf.

Lees verder »

5. Betrokkenheid

Het is belangrijk om in je acties binnen het vrijwilligersbeleid alle partijen actief betrokken te houden: de schepenen, het managementteam, de vrijwilligers en de diensten. Betrek

Lees verder »

6. Beleidsplan

Als je wil werken aan een intern vrijwilligersbeleid is het aan te raden om een beleidsplan uit te schrijven dat stoelt op een gedragen visie.

Lees verder »

1. Starten

Vrijwilligers inzetten impliceert dat er duidelijk gekozen wordt voor vrijwilligers. Ze leveren immers tal van voordelen op, maar er zijn ook nadelen aan verbonden.

Lees verder »
Print Friendly, PDF & Email
.cli-modal-dialog{ display: none !important; }